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牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗

牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归(guī)半年之后,陌(mò)陌正(zhèng)在筹划它(tā)的(de)第5次出海(hǎi)。

  时代(dài)财经从多位陌陌内部员工处获悉,近(jìn)两个(gè)月内,陌(mò)陌已经迅速(sù)启(qǐ)动了(le)三四个(gè)不同的出(chū)海项目,瞄准中东、北非等地市场,目前均已走到立项阶段。这些项目的(de)领头人均被视为唐(táng)岩心腹,甚至还包(bāo)括(kuò)唐岩的助理。在公(gōng)司内部,这被普遍认为是唐岩押注出(chū)海决(jué)心的(de)体现。

  从(cóng)某种程度上来(lái)说,在国(guó)内社(shè)交(jiāo)格局(jú)基本已定、监管不断加强的当(dāng)下,奋力出海几乎是唐岩拯救陌陌的最佳(jiā)选择。

  这家成立于2011年的(de)陌生人社交巨头,已经(jīng)在(zài)舒(shū)适区(qū)里待了太久(jiǔ)。成立(lì)至(zhì)今,陌陌几乎从未(wèi)遭遇(yù)过战争,先发优势(shì)让它在成(chéng)立之初迅速积牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗累(lèi)大(dà)量用户(hù),稳坐陌生(shēng)人社交赛道的头把交椅(yǐ),随后又及时转型秀场直播,依靠庞(páng)大的用户体量成功抓住一只(zhǐ)商业化的“现金牛(niú)”。

  直至(zhì)今日,陌陌现金(jīn)流依然稳定(dìng)、充足。在Non-GAAP(非美国通(tōng)用会(huì)计(jì)准则)计量标准下,自2015年实现盈利以来(lái),陌(mò)陌已经连续(xù)32个季度(dù)持(chí)续盈(yíng)利。放眼望去,没有(yǒu)哪个互联网公司能做到如此,更何况(kuàng)它账上还趴着133亿(yì)元现金和(hé)短(duǎn)期投资。

  但在(zài)平静的水面之下,陌陌(mò)危机四伏(fú)。在产品(pǐn)端(duān),公司成立12年,主(zhǔ)力产(chǎn)品还是陌陌App,这款产品(pǐn)自2018年月活(huó)突破1亿以后几(jǐ)乎再无明(míng)显(xiǎn)增长,甚至(zhì)开始(shǐ)出现下(xià)滑,2022年(nián)四季(jì)度,陌(mò)陌App月活跌至9460万。抖音、快手等电(diàn)商直播强(qiáng)势崛起之后,陌陌仰(yǎng)仗的(de)秀场直播开(kāi)始显露疲态,公(gōng)司营收已(yǐ)经连续三年下滑,且始终未能找(zhǎo)到新的增(zēng)长点。

  毋庸置(zhì)疑(yí),陌陌正(zhèng)在走向暮年。对此,公(gōng)司管理层也(yě)毫(háo)不避(bì)讳。王力(lì)两年前(qián)接任陌陌(mò)CEO时(shí)就曾对《晚点》表(biǎo)示,他(tā)对陌陌没有(yǒu)什么(me)特别(bié)的(de)情感(gǎn),整个公(gōng)司都非常平(píng)淡,就像一个人平静地接受衰老,一天比一天近。

  2021年8月,为抵抗这种衰老,王力推动陌陌改名(míng)挚文集团,将产品与公司(sī)加以(yǐ)区隔,希望借此逐渐摆脱(tuō)对陌陌App单一(yī)产品的依赖,找(zhǎo)到新(xīn)的增(zēng)长曲线(xiàn)。只可惜(xī),这样的刺(cì)激(jī)还不(bù)足以(yǐ)给陌陌(mò)带来实质性改变。

  一年之后,王(wáng)力因健康(kāng)原因辞(cí)去公司CEO一职(zhí),由董事长唐岩接(jiē)任。创始(shǐ)人躬身入局,迷路的陌陌能(néng)找到正确的航向吗?

  大规模裁员(yuán),陌(mò)陌开始变卷(juǎn)

  “公司开(kāi)始卷(juǎn)起来了(le)。”这(zhè)是唐岩回归后,陌陌员工的(de)第一(yī)感受。

  在很长一段时间内,陌陌在(zài)北京互(hù)联(lián)网行业(yè)都(dōu)是(shì)中厂“小而美”的(de)代名词。工(gōng)作时间(jiān)稳(wěn)定(dìng),朝十晚七极少(shǎo)加班,在陌陌工作的张超对时代(dài)财经表示(shì),“曾经七(qī)点一过,领导(dǎo)就不可能在工位上发现我了。”

  待遇上,公司稳定的16薪再叠(dié)加(jiā)上季度奖金,虽然比不过腾(téng)讯(xùn)、阿(ā)里、字节等大厂,但(dàn)在同量级企业里依旧保(bǎo)持竞争力。每年年(nián)会,陌(mò)陌还会(huì)固(gù)定给每(měi)一(yī)位(wèi)员工(gōng)发(fā)一台iPhone,即便在互联网大(dà)厂纷纷高举降本增效大旗缩减福利的2022年,这项传统(tǒng)也(yě)没有(yǒu)改(gǎi)变。

  在(zài)公司顶峰(fēng)的2018年,陌(mò)陌还曾带领(lǐng)全球(qiú)超1600名员工,从北京、上海、成都、新德里(lǐ)、吉隆坡等多个城市出发,搭乘82架次航班到日本(běn)东京集中牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗团建,一次(cì)性包下了(le)当地近800间酒店客房。这场盛大的狂欢,吸引了不少艳(yàn)羡的目(mù)光。

  但(dàn)从去年10月开(kāi)始,陌陌员(yuán)工(gōng)“躺平”的日(rì)子结束(shù)了。回归的唐岩开始出现(xiàn)在具体的业务层会议上,直接听取(qǔ)来(lái)自(zì)一线的汇报,并不时做出辛辣点评,甚(shèn)至在会议(yì)上怒斥相(xiāng)关负责(zé)人。类(lèi)似情况在此(cǐ)前王力任期(qī)内几乎从未发生(shēng)。

  “王(wáng)老板比较peace(温和),而(ér)且也不(bù)喜欢越级管理。”一名资深员工向时代(dài)财经表示。

  压力(lì)自上(shàng)而下传导,员工加班(bān)明显多了起来。大(dà)量的需求随(suí)着会(huì)议袭来,张超(chāo)现在(zài)每天最早也要九点才能(néng)离开公司。

  此外,陌陌还同步(bù)开启了大规模的裁员(yuán)动作(zuò)。去年10月,与唐岩一同(tóng)回(huí)归的还有他的妻子张思(sī)川。她(tā)被任命(mìng)为挚文集团(tuán)的COO,并接(jiē)手行(xíng)政、采(cǎi)购(gòu)等(děng)工作,在(zài)其带领下(xià),陌(mò)陌加速降本增效。多名陌(mò)陌员工对时代财经证实(shí),2023年公司启动(dòng)裁员,范(fàn)围覆盖大部分(fēn)部(bù)门,一(yī)些(xiē)职能(néng)部门(mén)甚至直接被砍(kǎn)、合并(bìng)。

  极力寻求业务增长点的唐岩(yán),正在奋力推动公司创新齿轮转动。半(bàn)年时间内,唐岩接手了(le)陌陌创新事业部,并在公司内部发起三次创业营活(huó)动(dòng),鼓励员(yuán)工提出新的创意(yì),试图从中孵化出新的机会。

  当公(gōng)司不再是一滩(tān)死水,机会(huì)随之而来(lái)。张超告诉时代财经,如果不(bù)是唐岩的回归,他(tā)极有可能因没有(yǒu)发展前景而离职。但唐岩回归后的一(yī)系列举措,打消(xiāo)了他(tā)的念头。他(tā)希望再赌(dǔ)一把(bǎ),看陌(mò)陌能不能继续向上。

  “唐岩(yán)的人(rén)格魅力(lì)很(hěn)强大,业务会上他都能一针(zhēn)见血地指出(chū)问题核心所在,对不同业务的理(lǐ)解也都(dōu)很透彻。我(wǒ)肯定(dìng)更愿意跟着唐岩一(yī)起干,起码大方向上感觉(jué)不会出(chū)错。相(xiāng)比(bǐ)之下,入职这么几(jǐ)年(nián)我(wǒ)基(jī)本没有接触过王力。”张超如此表示。

  某种程(chéng)度上,这正(zhèng)是创始(shǐ)人与(yǔ)职业经理人(rén)的区别。前者往往代表着开疆拓土,打(dǎ)破陈规,从无到有;而后者(zhě)却是预算管理,风险控制,按部就班。唐岩通过自己(jǐ)的回归(guī),再次吹响了陌陌(mò)冲锋的号角。

  可惜(xī)的是,其首战就遭遇不顺。今(jīn)年1月,挚(zhì)文集团正式(shì)推出的虚拟社交 App“壳(ké)儿”,主打“AI 绘图(tú)”和“动态捕捉”两大技术场景落地(dì)。然而(ér),这一新作(zuò)没能(néng)打(dǎ)响任何水花。据(jù)点(diǎn)点数据(jù)统计,上(shàng)线至今(jīn)该(gāi)APP仅获得不到2万次下载。

  事实上,被唐岩接管(guǎn)的(de)创新事业部自成立以来,已先后孵化了照片交友软件咔咔、声音交(jiāo)友(yǒu)软件赫兹、互(hù)动拍(pāi)照软件贴贴、换脸软件(jiàn)ZAO、种草社区树(shù)莓、婚恋交友软(ruǎn)件对对等众多新项(xiàng)目,但(dàn)至今无一爆款。

  5次(cì)出海(hǎi),前4次已经失(shī)败(bài)

  如今的业内共识是,社交寡头格(gé)局已定,后来者(zhě)机会(huì)寥寥。如今活跃在公众眼中的社(shè)交(jiāo)“第二梯队”创(chuàng)新产(chǎn)品(pǐn),如Soul、映宇(yǔ)宙等(děng),基(jī)本也都诞生在2017年前(qián)后。

  国内市场(chǎng)突破(pò)难寻,唐(táng)岩将(jiāng)重心转向海外实属必(bì)然。可(kě)问题在于,此前十年(nián)陌陌曾连续四次(cì)出海,几(jǐ)乎均为(wèi)败(bài)局。如今陌陌再次重启出海战略能(néng)否成功(gōng),还要打上(shàng)一(yī)个问号。

  陌陌的前两次出海发生在(zài)2012年、2014年,曾分别推出自己(jǐ)的英文版复制品(pǐn)MO,以及(jí)将基于(yú)地理位置匹(pǐ)配(pèi)的聊天室Blupe投(tóu)放到北(běi)美市(shì)场。然而,受(shòu)限于文化差异,以及较发达地区相对老旧的(de)产品形态(tài),这些(xiē)应用并没有打开海外陌(mò)生人社交市(shì)场(chǎng)大门(mén),草(cǎo)草(cǎo)收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一(yī)众国内社交厂商(shāng)在东南(nán)亚、中东等新兴(xīng)市场(chǎng)尽享(xiǎng)出(chū)海红利之后(hòu),陌陌迅速(sù)重启海外战略,在印尼、菲律(lǜ)宾等地上线了一款(kuǎn)功能上有(yǒu)些像早期陌陌(mò)的(de)陌生人社交产(chǎn)品Olaa。

  但(dàn)类似的产品形态已(yǐ)经被有“海外版(bǎn)陌陌”之称的Mico跑通,迎头撞(zhuàng)上的陌陌在市场(chǎng)认(rèn)知(zhī)、本地化运营等多个方面均(jūn)处于劣势(shì),最后也(yě)以失败(bài)告终。

  唯一至今留有火种的是陌(mò)陌(mò)的(de)第四次出海。

  2020年(nián)初,陌陌再次组(zǔ)建起一(yī)个(gè)50余人的出(chū)海业务部,推(tuī)出(chū)了两款瞄准中东市场的出海陌(mò)生人社(shè)交产(chǎn)品Voga和Soulchill。其中,Voga是一款游戏化社交产品(pǐn)。然而在中东,同类产品市场(chǎng)份额早已被2016年开(kāi)始(shǐ)出海的Yalla等国产厂商(shāng)分割完(wán)毕(bì)。玩法(fǎ)缺乏创新的(de)Voga没有任何优势,迅速消失。

  只有被认为是海外(wài)版Soul的Soulchill留存至今。其依靠陌(mò)生(shēng)人(rén)语(yǔ)聊社(shè)交方式,避(bì)开了中东地区的宗教文化约(yuē)束,在没(méi)有(yǒu)同类竞品(pǐn)的情况下迅速打开市场。据内(nèi)部(bù)员(yuán)工透露,目前(qián)Soulchill的产品规(guī)模(mó)至(zhì)少可以(yǐ)排到中东市场前三。

  这(zhè)一(yī)仅(jǐn)存的(de)硕果(guǒ),却存(cún)在营收结构的(de)症结。前陌陌员工佳睿(ruì)向时代财(cái)经(jīng)透露,Soulchill流(liú)水虽高,但其绝大部(bù)分收益(yì)用于与公会、主播分成(chéng),以(yǐ)换取他们的合作(zuò),如此一来产品便(biàn)难以盈利。

  2022年(nián)6月,挚文集团曾表示(shì)公司采取了降低分成比例(lì)的(de)策略,Soulchill亏损规模才环比大幅(fú)缩窄。

  而(ér)除此以(yǐ)外,陌(mò)陌出海业务(wù)只剩(shèng)一(yī)个收购而来的探探海(hǎi)外版还(hái)在持续运营。曾有消息指出,自2021年7月以来(lái),探探海外版在印尼市场(chǎng)下载及活(huó)跃用(yòng)户规模已(yǐ)超越(yuè)Tinder,并在印度牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗和马来西(xī)亚(yà)等东南(nán)亚市(shì)场勉强站稳脚跟。

  在佳睿看来,陌陌出海困(kùn)难源于(yú)公(gōng)司(sī)战略失误(wù)。长期以来,管理(lǐ)层对于出(chū)海业务并不重(zhòng)视,乃(nǎi)至于在很长一段时间内,公司出海(hǎi)产(chǎn)品的优先级都要低于其他国内创新(xīn)产品。“陌陌在海外(wài)业务上的投资太慎重(zhòng)了(le),好几个海(hǎi)外业务只投了十(shí)几万元试水,看到没有水花就被(bèi)放(fàng)弃(qì)了。”

  哪怕到了2021年,王力(lì)在接受采访时还在强调,“我其实不建议(yì)出海,因为我觉得国内市场还(hái)没有到一(yī)个特别成熟的状态。”“只有打(dǎ)通美(měi)国市场(chǎng),你的产品才有(yǒu)辐射(shè)能力,去做(zuò)一个印度市场有什么用呢?”

  战略上的失误(wù)导致(zhì)陌(mò)陌(mò)错过了最好(hǎo)的出(chū)海时(shí)机(jī)。

  自2016年国(guó)内(nèi)厂(chǎng)商冲向社交赛道以(yǐ)来,7年时间(jiān)已过,如今摆在(zài)唐(táng)岩面(miàn)前的(de),已是一个群狼环绕的红(hóng)海市场,要从中虎(hǔ)口夺食(shí)并不容易。缺乏积累(lèi)的陌陌必须加大各方资源(yuán)投入,在奋力突破文化壁垒的同时,做(zuò)出产品形态(tài)跟玩法上的(de)创(chuàng)新,才(cái)有(yǒu)可能(néng)成功。

  于唐岩而言,充(chōng)裕的现金流成为最后(hòu)的底(dǐ)牌,当下陌陌的境遇(yù)还远称不上是绝(jué)境(jìng)。但面(miàn)对摆(bǎi)在陌生人社交赛道眼前(qián)的限制和天花板,留给其试错(cuò)和调整的时(shí)间(jiān)已经不多了。

  (应受访(fǎng)者要求(qiú),文中(zhōng)人物均为(wèi)化名(míng))

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